為全面貫徹黨的二十大精神，進一步加強作風建設，提高工作效率，增強黨員干部職工廉潔意識，傾力打造公平、公開、公正的陽光交易平臺，4月25日，貴州陽光產權交易所召開業務部門作風整治工作啟動會。公司黨委書記、董事長姜又陽主持啟動會，公司領導班子成員及全體中層干部、控股子公司參加會議。

2023年業務部門作風整治工作主要采取動員部署、檢視排查、調研座談、監督檢查、學習培訓、總結提升等方式進行。目標是通過作風整治，推動公司全面從嚴治黨向縱深發展，以實現業務人員擔當意識明顯增強、執行力度明顯加大、服務質量明顯改善、管理水平邁向新臺階，以優質服務、運轉高效、形象良好，為落實好國發〔2022〕2號文件、助力“強省會”行動、六個大力整治等工作和貴州陽光產權交易所高質量發展提供良好的紀律作風保障。

會上，黨委辦公室（董事會辦公室）傳達《貴州陽光產權交易所業務部門作風整治工作方案》（以下簡稱《方案》），黨委委員、紀委書記徐彥華同志對業務部門作風整治工作作督導安排，產權交易部、招標采購中心代表作表態發言，姜又陽同志作動員部署講話并開展“五一”節前廉政約談。

徐彥華同志介紹了本次作風整治工作的目的和意義。他指出，作風整治是清廉企業建設的重要內容之一，是進一步規范工作流程，提高工作效率，優化服務質量的重要一環，是企業高質量發展的重要保障。各業務部門及員工要提高認識，站在公司發展大局和高度，結合業務開展過程中的質疑投訴、廢標錯標、檔案不全等，對照《方案》認真開展排查，及時向督導辦公室報送相關清單和報告，確保內部作風整治的質量和效果。要聚焦重點、擔當盡責、精準施治，增強開展好整治工作的自覺性和責任感，確保責任到位、整治到位，把內部作風整治成果，轉化為推動公司發展的動力。

姜又陽同志強調，作風整治工作是提高工作效率、提升企業形象的有力抓手，全體班子成員要堅持以上率下，全力支持作風整治工作，以更加扎實的舉措、更加務實的作風、更加良好的狀態，切實解決業務部門員工在工作責任心、工作執行力、服務態度、廉潔紀律等作風方面存在的問題，積極營造愛崗敬業、盡職盡責的良好氛圍和風清氣正的政治生態。一是作風整治要從嚴。各業務部門要迅速落實啟動會精神，嚴格按照《方案》確定的作風整治重點、方法步驟扎實開展，力戒形式主義，做到邊學習、邊檢視、邊整改、邊總結、邊提升。二是查擺問題要聚焦。要勇于直面問題，仔細查擺、認真剖析，把問題找準找實找全，杜絕小問題發展成大問題現象出現。三是整改提升要有效。要邊查邊改，研究透徹問題的成因，明確整改責任、整改時間、整改標準，并及時整改，做到問題不解決不放過、整改不到位不放手。四是紀律作風要抓常。要將作風建設融入日常工作和生活中，其他職能管理部門要提高協作能力，對于紀律作風整治中發現的好經驗、好做法，及時總結固化、建立長效機制，形成作風建設的新思路、新舉措、新成效，把業務部門作風整治成果，轉化為增強作風建設和推動公司新時代發展的動力，助推企業在現代化發展中取得新突破。

來源：紀檢監督室